單項(xiàng)選擇題在IS部門中，下面哪一項(xiàng)IS審計(jì)師認(rèn)為是和IS部門的短期計(jì)劃最相關(guān)的（）。

A.資源分配
B.保持技術(shù)的領(lǐng)先水平
C.進(jìn)行評(píng)估自我控制
D.硬件需求評(píng)估


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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）系統(tǒng)中總帳的設(shè)置功能允許設(shè)置會(huì)計(jì)期間。對(duì)于這項(xiàng)功能允許財(cái)務(wù)，倉庫和訂單輸入部門的用戶都可以使用這項(xiàng)功能。這種廣泛的訪問權(quán)的最可能的原因是（）。

A.需要定期更改會(huì)計(jì)期間
B.一個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束后，需要追加記帳
C.缺少適當(dāng)?shù)恼吆统绦蜻M(jìn)行職責(zé)分工
D.需要建立和修改關(guān)于賬目和分配的圖表

2.單項(xiàng)選擇題在實(shí)施平衡計(jì)分卡之前，該組織必須（）。

A.提供切實(shí)有效的服務(wù)
B.確定關(guān)鍵性能指標(biāo)
C.提供該項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值
D.控制IT支出

3.單項(xiàng)選擇題許多組織要求雇員強(qiáng)制性休假一周以上是為了（）。

A.確保員工保持良好的生活品質(zhì)，這將帶來更大的生產(chǎn)率
B.減少雇員從事非法或不當(dāng)行為的機(jī)會(huì)
C.為其他雇用提供適當(dāng)?shù)慕徊媾嘤?xùn)
D.消除員工休假一次一天的潛在的干擾

4.單項(xiàng)選擇題某個(gè)長期雇員是具有強(qiáng)大的技術(shù)背景和廣泛的管理經(jīng)驗(yàn)，申請(qǐng)IS審計(jì)部門的一個(gè)空缺職位。確定是否在此崗位上是否聘用此人需要考慮個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和（）。

A.服務(wù)時(shí)間，因?yàn)檫@將有助于確保技術(shù)水平
B.年齡，因?yàn)榕嘤?xùn)審計(jì)技術(shù)可能不切實(shí)際
C.IS知識(shí)，因?yàn)檫@會(huì)帶來提高審計(jì)工作的可信度
D.能力，因?yàn)樽鳛镮S審計(jì)師，與現(xiàn)有的IS關(guān)系是獨(dú)立的

5.單項(xiàng)選擇題IS指導(dǎo)委員會(huì)應(yīng)該（）。

A.包括來自各個(gè)部門和各個(gè)層次的員工
B.確保IS安全政策和程序被適當(dāng)?shù)膱?zhí)行
C.有正式的定期召開例會(huì)，并保留每一次會(huì)議記錄
D.在每一次供應(yīng)商召集的會(huì)議上，記錄新的趨勢和產(chǎn)品

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