A.職位因素
B.才能因素
C.知識因素
D.資歷因素
E.品格因素
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A.消退
B.懲罰
C.消極強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
E.正強(qiáng)化
A.設(shè)立護(hù)理副院長一名
B.設(shè)立護(hù)理部主任兩名
C.設(shè)立總護(hù)士長一名
D.設(shè)立護(hù)理部主任兩名,總護(hù)士長一名
E.設(shè)立總護(hù)士長一名,護(hù)士長多名
A.綜合醫(yī)院和??漆t(yī)院
B.三級十等
C.三級九等
D.全民、集體、個體和中外合資醫(yī)院等
E.營利性和非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)
A.依據(jù)有關(guān)政策法規(guī),制定全院控制醫(yī)院感染規(guī)劃、管理制度,并組織實施
B.根據(jù)《綜合醫(yī)院建筑標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)防醫(yī)院感染的要求,對醫(yī)院的改建、擴(kuò)建和新建,提出建設(shè)性意見
C.對醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染管理工作計劃進(jìn)行審定,對其工作進(jìn)行考評
D.建立會議制度,定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項;遇有緊急問題隨時召開
E.只解決醫(yī)院日常事務(wù)
A.管理層次的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.有效管理幅度的原則
D.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
E.等級和統(tǒng)一指揮的原則
最新試題
該護(hù)士行為構(gòu)成了何級醫(yī)療事故()
林某昨日中、晚餐不可進(jìn)食()
患者,男,肺炎,無青霉素過敏史,青霉素皮試陰性;護(hù)士遵照醫(yī)囑給予青霉素靜滴。幾分鐘后,患者突然發(fā)生過敏性休克。該護(hù)士的行為屬于()
患者,男,急性胃腸炎。護(hù)士發(fā)現(xiàn)其醫(yī)囑“10%KCI溶液Ⅳ”錯誤,若仍予以執(zhí)行,患者出現(xiàn)死亡。該后果的法律責(zé)任承擔(dān)者是()
這種護(hù)理方式的特點是()
林某下次獻(xiàn)血的時間間隔不得少于()
人體器官的捐獻(xiàn)應(yīng)是()
某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領(lǐng)導(dǎo)院長到基層一線管理者科室主任及護(hù)士長是一個縱向的權(quán)力線,下屬人員只接受一個上級的命令,所有人明確上下級關(guān)系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于()
該護(hù)理方式屬于()
林某的護(hù)理級別為()