A.具有誠實的品格
B.具有扎實的理論基礎(chǔ)
C.具有較強的實踐能力
D.具有敏銳的觀察力和分析力
E.具有較強的責(zé)任感
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A.國家衛(wèi)生部
B.預(yù)防機構(gòu)
C.醫(yī)學(xué)專業(yè)組織
D.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門
E.縣級以上醫(yī)療機構(gòu)評審委員會
A.以工作為中心的護理方式
B.分工不明確，不利于按護士能力分工
C.有利于提高護士技能操作熟練程度
D.易產(chǎn)生疲勞、厭煩情緒，工作滿意度降低
E.護患之間缺乏溝通和理解
A.職責(zé)與權(quán)限一致的原則
B.集權(quán)分權(quán)結(jié)合原則
C.任務(wù)和目標一致的原則
D.有效管理幅度的原則
E.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
A.結(jié)果控制
B.現(xiàn)場控制
C.直接控制
D.預(yù)先控制
E.生產(chǎn)控制
A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
E.嚴重護理差錯
最新試題
王某，男性，75歲。護士為其進行熱敷時，由于疏忽造成患者Ⅱ度燙傷，面積達體表面積的0.25%。這種情況屬于（）
人體器官的捐獻應(yīng)是（）
以下不適用于《人體器官移植條例》的是（）
某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護理差錯和患者投訴，內(nèi)科和外科科護士長同時介入幫助整改，病房護士長對于兩位科護士長的不同要求無所適從。這種管理方式違背的組織原則是（）
該護士行為構(gòu)成了何級醫(yī)療事故（）
護士采取的最佳護理方式是（）
為提高護理質(zhì)量，病區(qū)護士長和護士們從入院評估、住院護理、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié)進行了一系列的改革，下列哪個指標可以體現(xiàn)本次改革的終末護理質(zhì)量（）
護理部讓患者出院前填寫護士工作滿意度問卷，以期對護理工作進行評價。這種質(zhì)量控制的手段屬于（）
某護士長根據(jù)病區(qū)工作情況，安排護士A負責(zé)處理醫(yī)囑，護士B負責(zé)給藥，護士C負責(zé)生活護理。這種工作方式稱為（）
該護理方式屬于（）