A、責(zé)任行政
B、公平行政
C、效率行政
D、獨(dú)立行政
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A、行政管理科學(xué)化
B、行政管理民主化
C、行政管理法制化
D、行政管理高效化
A、人治
B、禮治
C、德治
D、法治
A、國(guó)務(wù)院組織法
B、地方人民政府組織法
C、職權(quán)法
D、行政機(jī)關(guān)組織法
A、為機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)
B、為本單位各項(xiàng)工作提供條件與服務(wù)
C、為社會(huì)提供服務(wù)
D、為機(jī)關(guān)全體人民的生活福利服務(wù)
E、為上級(jí)機(jī)關(guān)和基層服務(wù)
A、鑒定檔案
B、平時(shí)歸卷
C、立卷
D、統(tǒng)計(jì)檔案
E、提供檔案利用
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。