A、歷史性
B、階級性
C、民族性
D、變動性
E、連續(xù)性
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A、社會文化
B、社會行政
C、社會軍事
D、社會管理
A、行政精神
B、行政心理
C、行政責任
D、行政規(guī)范
A、行政意識
B、行政責任
C、行政倫理
D、行政心態(tài)
A、行政倫理
B、行政責任
C、行政規(guī)范
D、行政精神
A、省、自治區(qū)、直轄市的人民政府
B、省、自治區(qū)的人民政府所在地的市的人民政府
C、經(jīng)國務院批準的較大的市的人民政府
D、經(jīng)濟特區(qū)的人民政府
E、特別行政區(qū)人民政府
最新試題
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關(guān)系是間接的。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()的影響力與領導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()