A、建立一套完整的目標(biāo)體系
B、組織實(shí)施
C、檢查
D、評(píng)價(jià)
E、修正
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A、管理過(guò)程理論
B、科學(xué)管理理論
C、戰(zhàn)略管理理論
D、行為科學(xué)理論
E、全面質(zhì)量管理理論
A、市場(chǎng)地位
B、創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步
C、生產(chǎn)率
D、物質(zhì)和財(cái)力資源
E、利潤(rùn)率
A、環(huán)境層
B、部門層
C、組織層
D、個(gè)人層
E、專業(yè)層
A、具體明確
B、可以測(cè)量或度量
C、可以實(shí)現(xiàn)
D、時(shí)間限定
E、目標(biāo)之間相互關(guān)聯(lián)
A、縱向性
B、突破性
C、多樣性
D、時(shí)間性
E、可考核性
最新試題
關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問(wèn)題就體現(xiàn)在下述原理上（）
目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理，完成目標(biāo)，而上級(jí)的管理主要表現(xiàn)在（）
目標(biāo)管理的缺點(diǎn)是（）
決策的關(guān)鍵，就是解決抉擇方案所提出的問(wèn)題，即盡可能找出和解決策略性的因素，可見(jiàn)，決策的精髓是（）
目標(biāo)按照其重要程度劃分為（）
在對(duì)定量目標(biāo)的評(píng)價(jià)中正確的做法和態(tài)度是（）
計(jì)劃工作的許諾越大，所需的時(shí)間越長(zhǎng)，因而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性就（）
所謂目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)是指目標(biāo)與目標(biāo)之間（）
限定因素，是指妨礙目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素，即研究過(guò)程中的（）
組織中完善的目標(biāo)系統(tǒng)包括（）