A.時間一般在5年以上,由中層管理者制訂
B.時間一般在5年以上,由高層管理者制訂
C.時間一般在10年以上,由高層管理者制訂
D.時間一般在1~5年,由中層管理者制訂
E.時間一般在1~5年,由高層管理者制訂
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A.創(chuàng)新原則
B.重視成果原則
C.目標(biāo)性原則
D.以成員為中心原則
E.重視效益原則
A.整體性原則
B.重點性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.組織性原則
E.統(tǒng)籌性原則
A.選定方案
B.反饋
C.評價方案
D.制訂輔助計劃
E.編制預(yù)算
A.社會需求
B.對手
C.服務(wù)
D.組織
E.系統(tǒng)
A.保持時間利用的間斷性
B.學(xué)會拒絕
C.善于應(yīng)用管理
D.事事親力親為
E.無需標(biāo)準(zhǔn)化消耗的時間
最新試題
護(hù)理目標(biāo)管理第三階段是()
確定組織發(fā)展方向和長遠(yuǎn)目標(biāo)有關(guān)的重大問題的決策屬于()
屬于時間管理策略的是()
在決策步驟中,領(lǐng)導(dǎo)者識別問題的關(guān)鍵是比較()
以下哪項不屬于計劃工作的原則()
管理者工作千頭萬緒,為防止時間浪費,可用的時間管理方法是()
為完成目標(biāo)而制訂的組織在未來一段較短的時間內(nèi)的具體的行動方案屬于()
“協(xié)議授權(quán)”程序?qū)儆谀繕?biāo)管理的()
涉及面廣、偶然性大、不定因素多、無先例可循、無既定程序可依的決策屬于()
當(dāng)計劃為下屬提供了明確的工作目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的最佳途徑,表明此計劃有利于()