A.股權(quán)激勵(lì)
B.績(jī)效激勵(lì)
C.薪酬激勵(lì)
D.目標(biāo)
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A.二分之一
B.三分之二
C.四分之一
D.三分之一
A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東(大)會(huì)
D.內(nèi)審機(jī)構(gòu)
A.董事會(huì)
B.股東(大)會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.工會(huì)
A.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
B.實(shí)現(xiàn)公司相對(duì)價(jià)值最大化
C.實(shí)現(xiàn)公司利益相關(guān)者利益最大化
D.實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益最大化
A.33.4~6;51%;66.7%
B.51%;33.4%;20%
C.66.7%;51%;33.4%
D.90%;66.7%;33.4%
最新試題
高管層持股的主要形式包括()。
()與公司其他機(jī)構(gòu)相比,是不同公司中差別最大、變化也最大的組織機(jī)構(gòu)。
下列選項(xiàng)中不屬于家族公司治理模式特征的是()。
一般而言,在公司股份比例中,持有()的股份具有絕對(duì)控制權(quán),持有()的股份具有相對(duì)控制權(quán),持有()的股份具有否決權(quán)。
監(jiān)事會(huì)可以要求董事或經(jīng)理提交公司的營(yíng)業(yè)報(bào)告,以隨時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況,這屬于監(jiān)事會(huì)的()權(quán)。
投資者關(guān)系管理的目的是()。
南開(kāi)大學(xué)李維安教授認(rèn)為,公司治理是指()。
關(guān)于德日公司治理模式形成的背景,以下說(shuō)法正確的是()。
以下屬于經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)方式的有()。
在采?。ǎ┑囊恍﹪?guó)家,公司的股東大會(huì)下不設(shè)置監(jiān)事會(huì)。