A.錄用
B.雇傭關(guān)系
C.績(jī)效
D.甄選
E.職業(yè)生涯管理
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A.設(shè)想一代
B.試驗(yàn)一代
C.可投入生產(chǎn)一代
D.設(shè)計(jì)一代
E.使用一代
A.防御型戰(zhàn)略
B.模仿型戰(zhàn)略
C.進(jìn)攻型戰(zhàn)略
D.傳統(tǒng)型戰(zhàn)略
E.投機(jī)型戰(zhàn)略
A.全面的
B.前瞻性
C.客觀的
D.整體性
E.及時(shí)的
A.銷(xiāo)售能力
B.市場(chǎng)占有率
C.市場(chǎng)容量
D.生產(chǎn)能力
E.技術(shù)能力
A.產(chǎn)品品種
B.產(chǎn)品品質(zhì)
C.產(chǎn)品數(shù)量
D.花色
E.款式
最新試題
對(duì)資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量，以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇就是（）。
企業(yè)家需要對(duì)企業(yè)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運(yùn)籌謀劃，是因?yàn)椋ǎ?/p>
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外，還包括（）。
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
在戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程中，企業(yè)部門(mén)橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時(shí)最適宜（）。
精神激勵(lì)
企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策的方法有（）。
企業(yè)應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營(yíng)成果或經(jīng)營(yíng)水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領(lǐng)，此項(xiàng)工作屬于（）。
企業(yè)家的成長(zhǎng)，主觀上要（）。
為什么說(shuō)企業(yè)家需要激勵(lì)，由誰(shuí)來(lái)激勵(lì)企業(yè)家？