A.打擊報復
B.無端指責
C.置之不理
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A.各項工作
B.群眾工作
C.信訪工作
A.6章49條
B.7章51條
C.8章63條
A、行政信訪
B、行政復議
C、行政訴訟
D、仲裁
A、從村集體經(jīng)濟所得收益的使用
B、土地承包經(jīng)營方案
C、宅基地的使用方案
D、征地補償費的使用、分配方案
A、用人單位與勞動者之間因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
B、撫養(yǎng)糾紛
C、婚姻糾紛
D、繼承糾紛
最新試題
公司設立信訪工作(),負責領(lǐng)導公司信訪工作,協(xié)調(diào)處理重大信訪事項。
信訪人與其所反映的問題分屬不同單位(即人、事分離)的信訪事項,由()(部門)負責主辦,信訪人所在單位負責信訪人的教育疏導穩(wěn)控等工作,承擔協(xié)辦責任;
信訪人按逐級走訪程序到公司或雙菱大廈有關(guān)部門走訪,統(tǒng)一由公司(黨委)辦設在一樓的信訪接訪中心接訪。信訪工作人員應將來訪人信訪事項在()上詳細登記。
信訪人按照本條例規(guī)定直接向各級人民政府信訪工作機構(gòu)以外的行政機關(guān)提出的信訪事項,有關(guān)行政機關(guān)應當();對符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本機關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項,應當(),不得推諉、敷衍、拖延;對不屬于本機關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項,應當()。
行政機關(guān)工作人員違反本條例規(guī)定,將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的,依法給予()。行政機關(guān)工作人員在處理信訪事項過程中,作風粗暴,激化矛盾并造成嚴重后果的,依法給予()。
公務接待,主要指()、()等國家工作人員來公司視察工作、檢查指導、考察調(diào)研、出席會議等公務接待活動。
非特殊情況外來客人原則上只宴請招待(),不得()宴請招待。其他用餐按標準安排()或();宴請客人嚴格控制陪餐人數(shù),接待對象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過()人;超過10人的,不得超過接待對象人數(shù)的()。
接待客人,開支業(yè)務招待費,要秉著()的原則。接待國家公務員及有關(guān)機關(guān)人員(即公務接待),應嚴格執(zhí)行中央、國務院和省委、省政府關(guān)于黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定及廉政建設有關(guān)規(guī)定;接待來公司開展商務、業(yè)務活動的人員及有關(guān)賓客,可區(qū)別情況,分別使用()或()。
對上訪人不按()上訪,不到指定的()反映訴求,(),采取過激行為到公司機關(guān)進行聚集、滋事等非正常上訪行為,有關(guān)部門、單位工作人員必須主動靠前,積極引導上訪人按程序到指定的接待場所反映訴求,及時對來訪事項進行交辦、督辦。對()的,由公司保衛(wèi)部(維穩(wěn)辦)協(xié)調(diào)公安機關(guān)現(xiàn)場處置。上訪人實施靜坐,張貼、散發(fā)材料,呼喊口號,打橫幅,穿著狀衣、出示狀紙,揚言自傷、自殘、自殺等行為,經(jīng)信訪及維穩(wěn)工作人員()無效的,由公安機關(guān)予以警告、訓誡或者制止;對不聽制止的,(),依法依規(guī)進行處理。
對依法應當通過()法定途徑解決的投訴請求,信訪人應當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)機關(guān)提出。