A.思維活動(dòng)的精確性
B.想象中的現(xiàn)實(shí)性
C.情感活動(dòng)的真實(shí)性
D.認(rèn)知活動(dòng)中的獨(dú)立性和依存性
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A.意志特征
B.理智特征
C.態(tài)度特征
D.情緒特征
A.血型說(shuō)
B.體型說(shuō)
C.體液說(shuō)
D.激素說(shuō)
A.執(zhí)業(yè)人員的能力是否達(dá)標(biāo)
B.對(duì)心理咨詢(xún)的需要與咨詢(xún)力量的差距
C.支撐該職業(yè)行為的學(xué)科理論和操作程序是否科學(xué)
D.該職業(yè)的管理體系、服務(wù)體系、業(yè)務(wù)操作模式是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平
A.整體性觀(guān)點(diǎn)
B.心身一體的觀(guān)點(diǎn)
C.個(gè)體與社會(huì)間的觀(guān)點(diǎn)
D.心理、生埋和社會(huì)因素交互作用的觀(guān)點(diǎn)
A.所要達(dá)到的目標(biāo)
B.待解決問(wèn)題的性質(zhì)
C.咨詢(xún)師的文化程度
D.咨詢(xún)師的技術(shù)
最新試題
“一位因?yàn)檎煞虺霈F(xiàn)婚外感情的女性求助者坐在咨詢(xún)室中嗚嗚地哭,認(rèn)為自己非常不幸,不停地抱怨自己倒霉,情緒非常低落?!睆倪@個(gè)案例中,咨詢(xún)師可以觀(guān)察到的有()。
卡氏16種人格因素的次元人格因素包括()。
對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),要從()方面著手調(diào)整員工樹(shù)立紀(jì)律觀(guān)念。
從業(yè)人員要在職業(yè)活動(dòng)中樹(shù)立艱苦奮斗的品質(zhì),應(yīng)當(dāng)努力做到()。
影響資料可靠性的可能因素有()。
精神分析理論關(guān)于變態(tài)心理的解釋?zhuān)铝谢久}中不正確的是()。
不伴有幻覺(jué)和妄想,且社會(huì)功能無(wú)損害或僅輕度損害的躁狂發(fā)作是()。
下列屬于精神分析人格結(jié)構(gòu)觀(guān)點(diǎn)的是()。
遠(yuǎn)期療效評(píng)估的工作程序不包括()。
感染所致的心理行為異常的表現(xiàn)有()。