A.績效考核準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是績效溝通與績效考核評(píng)價(jià)
B.績效考核評(píng)價(jià)主體一般包括上級(jí)、同事、下級(jí)和客戶四類
C.績效考核結(jié)果的反饋是績效考核過程中的最后一個(gè)階段
D.考核錯(cuò)誤是由出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理等導(dǎo)致的
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關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是（）。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為（）。
根據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型，從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為（）。
汽車用戶在購買汽車時(shí)可以選購諸如電子開窗控制器、掃霧器等，那么電子開窗控制器、掃霧器的定價(jià)適合（）方法定價(jià)。
由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。
M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價(jià)策略為（）。
若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購N 公司帶來的財(cái)務(wù)影響為（）。
關(guān)于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的有（）
消除渠道差距的思路包括（）