在組織中建立共識，即：（）

做事情的態(tài)度是：（）

程序

未來最具有競爭力的企業(yè)是：（）

標(biāo)桿瞄準(zhǔn)

人性的弱點可以用兩個字概括，即：（）

目標(biāo)決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導(dǎo)向和考核時的具體標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度（）。

在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計劃的過程中：（）

用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。