多項選擇題跨國公司招聘管理人員的基本準則包括（）
A、候選人員的能力和愿望
B、對多種文化的適應力
C、家庭及配偶因素
D、忍受挫折和善于變通的性格取向
E、高深的學識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題在資本結構的權衡理論中，其主要內容包括（）
A、公司破產成本
B、公司財務危機成本
C、代理成本
D、權衡理論的數(shù)學模型
E、直接成本
2.多項選擇題融資租賃的優(yōu)點（）
A、可使企業(yè)在資金缺乏的情況下，迅速獲得所設備
B、不愛價格變動的影響
C、租金可在稅前扣減速，能減少所得稅上繳，增加財務杠桿效應
D、比向銀行借款和發(fā)行企業(yè)債務所支付的資金成本高一些
E、當期滿時，企業(yè)就不可能享有設備的使用價值和殘值
3.多項選擇題一般企業(yè)的資源可分為（）
A、固定資源
B、人力資源
C、無形資源
D、有形資源
E、流動資源
4.多項選擇題在同一個產業(yè)內，最能綜合反映企業(yè)競爭實力的指標為（）
A、企業(yè)發(fā)展能力
B、企業(yè)的人才資源
C、企業(yè)獲利能力
D、企業(yè)的經濟實力
E、企業(yè)的市場競爭力
5.多項選擇題企業(yè)在制定戰(zhàn)略時所要考慮的一般環(huán)境因素有（）
A、GNP
B、職工
C、教育
D、文化傳統(tǒng)
E、消費者的價值