下列選項屬于行政組織責任立法控制的內(nèi)容有（）

行政組織績效管理過程包括（）

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

績效管理最根本的價值取向是（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責關(guān)系。

下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有（）

按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

目標管理理論受到來自于（）等學者的質(zhì)疑和批判。