基層網(wǎng)點主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點決策，但不對決策事項做最終決定，可授權(quán)副主任對決策事項進(jìn)行簽字。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊伍。

省聯(lián)社委托外部審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部審計前，只要其具有相應(yīng)資質(zhì)，無須簽訂保密協(xié)議。

整體突擊替崗是指各行社根據(jù)特殊情況派出專門工作組對某一網(wǎng)點所有工作崗位進(jìn)行突擊替崗。只要認(rèn)為有風(fēng)險，可以采取整體突擊替崗方式進(jìn)行風(fēng)險防控。

對突擊替崗、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)違規(guī)問題，稽核部門可以下達(dá)現(xiàn)場檢查意見書，提出整改要求，限期落實。

各級行社黨委會、理（董）事會、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會等會議研究決策“三重一大”事項時，必須有（）參加或列席。

稽核組長和成員的名單及分工待進(jìn)點會談時依實際情況再作安排確定。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

稽核審計系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護(hù)。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。