A.商業(yè)銀行應當每季度對所有在職董事進行履職評價
B.被評為不稱職的董事,董事會、監(jiān)事會應當組織會談,向董事本人提出限期改進要求,如長期未能有效改進,商業(yè)銀行應當更換董事
C.高級管理層是商業(yè)銀行公司治理中的關鍵主體
D.根據(jù)董事的履職情況,依據(jù)評價結果將董事劃分為稱職、基本稱職和不稱職
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級銀行管理(金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務與監(jiān)管)模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個人理財模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)真題試卷匯編(二)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級銀行管理(銀行業(yè)運行環(huán)境)-試卷1
你可能感興趣的試題
A.董事會;6
B.董事會;3
C.高級管理層;6
D.高級管理層;3
A.2011年8月
B.2008年11月
C.2011年10月
D.2012年12月
A.內部控制措施
B.內部控制保障
C.內部控制治理
D.風險管理措施
A.執(zhí)行董事
B.董事會秘書
C.獨立董事
D.董事長
A.固定薪酬
B.可變薪酬
C.商業(yè)保險
D.社會保險
最新試題
利用內部資金轉移定價(FTP)核算資金收益或成本時,對負債而言是(),對資產(chǎn)而言是()。
()負責對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價,向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報告最終評價結果并通報股東大會。
有效風險管理要求銀行內部就風險進行積極的內部溝通,不包括()。
()表示期限相對較短的債券,利率與期限呈正向相關,期限較長的債券,利率與期限呈反向相關。
()以流動性指標、資本充足率和資產(chǎn)負債相關項目的關聯(lián)關系等為約束條件,進行資產(chǎn)負債匹配管理,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)負債組合配置的成本收益結構和期限結構。
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理方法中,()管理又稱為利率敏感性缺口管理法。
資產(chǎn)負債綜合管理的核心策略是()。
商業(yè)銀行應當按年度對所有在職董事進行履職評價,依據(jù)評價結果可將董事劃分為()。
商業(yè)銀行合規(guī)的“規(guī)”是指適用于銀行業(yè)經(jīng)營活動的()。
()是指銀行通過特殊目的實體或關聯(lián)結構運營,或在透明度不高或未達到國際銀行業(yè)標準的國家運營時,董事會和高管層應理解此類營運活動的目的、組織架構和特有的風險,并采取相應措施對已經(jīng)識別的風險進行緩釋。