A.稱職
B.一般稱職
C.基本稱職
D.不稱職
E.特別稱職
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A.具體
B.全面
C.及時
D.客觀
E.詳實
A.合規(guī)政策
B.合規(guī)管理部門
C.合規(guī)風(fēng)險管理計劃
D.合規(guī)風(fēng)險識別和管理流程
E.合規(guī)培訓(xùn)與教育制度
A.績效薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.員工職位級別分類方法
C.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
E.中長期激勵考核辦法
A.董事監(jiān)事履職評價
B.薪酬機(jī)制
C.合規(guī)政策
D.風(fēng)險管理機(jī)制
E.內(nèi)部控制計劃
A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標(biāo)之一
B.人均凈利潤=（凈利潤/員工數(shù)量）×100%
C.人均凈利潤數(shù)值越大，則人均創(chuàng)造的凈利潤越多，那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數(shù)的對比
最新試題
商業(yè)銀行的監(jiān)事會由（）組成。
商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本配置的作用主要體現(xiàn)在（）方面。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有（）。
高管層應(yīng)在（）的指導(dǎo)下確保銀行業(yè)務(wù)活動與董事會審核通過的經(jīng)營戰(zhàn)略、風(fēng)險容忍／偏好和各項政策相符。
資產(chǎn)負(fù)債綜合管理的核心策略是（）。
（）表示期限相對較短的債券，利率與期限呈正向相關(guān)，期限較長的債券，利率與期限呈反向相關(guān)。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)包括（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按年度對所有在職董事進(jìn)行履職評價，依據(jù)評價結(jié)果可將董事劃分為（）。
下列關(guān)于風(fēng)險免疫管理策略的描述，不正確的是（）。
（）以流動性指標(biāo)、資本充足率和資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)項目的關(guān)聯(lián)關(guān)系等為約束條件，進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債匹配管理，持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債組合配置的成本收益結(jié)構(gòu)和期限結(jié)構(gòu)。