A.要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
B.要開展自查自糾
C.要組織專項督查
D.要多關(guān)心員工
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A.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)保密管理
B.企業(yè)的科技保密管理
C.企業(yè)的涉外保密管理
D.企業(yè)的信息保密管理
A.合法性
B.針對性
C.有效性
D.可行性
A.共享性
B.資產(chǎn)性
C.整體性
D.約束性
A.完善法律法規(guī)，確保民力利用有法可依
B.重視成本效益，增強(qiáng)保障效果
C.引入市場機(jī)制，尋求資源外包
D.重視合同簽訂，與承包商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
A.社會性功能
B.經(jīng)濟(jì)性功能
C.政治性功能
D.軍事性功能
最新試題
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機(jī)，提高工作效率。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實施（）方案。