您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國有企業(yè)及其職工
B.個體工商戶
C.實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
D.城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
E.外商投資、城鎮(zhèn)私營和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
A.加強人力資本投資
B.提高經(jīng)濟活動水平
C.培育勞動力市場
D.順其自然,無為而怡
E.擴大內(nèi)需,促進經(jīng)濟增長
A.合資企業(yè)里的本國雇主與員工之間的勞動爭議
B.本國企業(yè)管理者與外籍員工之間的勞動爭議
C.外籍雇主與本國員工之間的勞動爭議
D.在本國企業(yè)里外籍雇主與外籍員工之間的勞動爭議
E.本國企業(yè)的勞動者與管理者之間的勞動爭議
A.競爭型勞資關(guān)系
B.絕對型勞資關(guān)系
C.階級斗爭型勞資關(guān)系
D.強制型勞資關(guān)系
E.親權(quán)型勞資關(guān)系
最新試題
以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時主要任務(wù)有()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
勞動政策的具體模式要有()
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出()的特點。
勞動爭議的客體是指()
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是()
為達到預(yù)期目標,勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性,還要嚴格遵守()。
社會保證體系的組成局部有()