公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些？

“教民耕戰(zhàn)”是春秋舊戰(zhàn)國(guó)時(shí)期（）提出的基本國(guó)策。

最早把“可互換部件”原則從兵器生產(chǎn)擴(kuò)大到工業(yè)生產(chǎn)的國(guó)家是（）。

強(qiáng)調(diào)行為的結(jié)果對(duì)以后行為的影響D的理論是（）。

如何理解公務(wù)員的回避制度？

決策理論學(xué)派認(rèn)為，管理就是（）。

孟子認(rèn)為（）是人們修身治國(guó)平天下所應(yīng)遵循的重要原則。

“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽(tīng)命于入”是（）理論對(duì)人性的假設(shè)。

亞當(dāng)•斯密等人主張由市場(chǎng)機(jī)制（價(jià)格）這只“看不見(jiàn)的手”去引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，政府要盡量少干預(yù)，政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面？

1776年，亞當(dāng)·斯密最重要的著作（）出版了。