目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強其責任心。

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）

官僚專長與信息歪曲這一回應性障礙通過（）方法消除。

黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構(gòu)應該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標準。

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進的有效途徑。

里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。

德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述（）

否認逆境的嚴峻性，認為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認為的政府對逆境的政策制定的哪種反應形式（）

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

比較行政學的研究焦點是（）