A.信息處理系統(tǒng)
B.視覺識別系統(tǒng)
C.經(jīng)驗實證系統(tǒng)
D.操作體系系統(tǒng)
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A.協(xié)調(diào)功能
B.調(diào)頻功能
C.通訊功能
D.分離功能
A.有機(jī)的結(jié)合性
B.獨特的識別性
C.相互的溝通性
D.共同的協(xié)作性
A.總體表現(xiàn)
B.重要因素
C.重要手段
D.有效作用
A.向心力
B.文化力
C.競賽力
D.凝聚力
A.優(yōu)化結(jié)構(gòu)
B.減員增效
C.用足工時
D.在職訓(xùn)練
最新試題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。