A.以物為中心
B.以人為中心
C.政治為靈魂
D.趕、幫、超
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A.民族之間的關(guān)系
B.社會保障的關(guān)系
C.消費者的關(guān)系
D.企業(yè)與企業(yè)間的關(guān)系
A.以人為本
B.尚賢任能
C.剛健進取
D.重道輕藝
A.快速的
B.外來的
C.內(nèi)生的
D.激烈型的
A.職工精神狀態(tài)
B.演講比賽
C.對企業(yè)員工利益的重視程度
D.職工培訓(xùn)
A.由于熟識而爭執(zhí)
B.強烈的自我意識
C.民族性格難以兼容
D.文化差異受到忽視
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
價值觀也叫()。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()