A.管理者素養(yǎng)
B.管理藝術(shù)
C.員工素質(zhì)
D.人員之間的溝通
E.不必要的沖突
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A.民主自由
B.人人平等
C.互助友愛
D.人權(quán)至上
E.互相幫助
A.質(zhì)量
B.雙贏
C.服務(wù)
D.信譽(yù)
E.共和
A.企業(yè)名稱
B.員工服飾
C.企業(yè)經(jīng)營理念
D.職業(yè)道德
E.經(jīng)營管理水平
A.忠心
B.勇敢
C.謙和
D.友情
E.正直
A.接觸信息
B.領(lǐng)悟價(jià)值觀精髓
C.增進(jìn)對(duì)價(jià)值觀的情感體驗(yàn)
D.價(jià)值觀信念化
E.價(jià)值觀的實(shí)踐
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()