A.設(shè)計階段
B.制造階段
C.安裝階段
D.運行階段
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A.結(jié)構(gòu)簡單、布局合理
B.有一定的強度、剛度、耐久性
C.可以有銳利的突緣
D.與設(shè)備運轉(zhuǎn)機構(gòu)連鎖
A.一套下降極限位置限制器
B.一套上升極限位置限制器
C.兩套下降極限位置限制器
D.兩套上升極限位置限制器
A.正常的體力和腦力勞動
B.作業(yè)環(huán)境不良和單調(diào)乏味的工作
C.不良的精神因素
D.肌體狀況不良和長期勞逸安排不當
A.心理性疲勞
B.環(huán)境疲勞
C.生理性疲勞
D.精神疲勞
A.六棱柱
B.四棱柱
C.多棱柱
D.圓柱
最新試題
鍛造機械結(jié)構(gòu)應(yīng)保證設(shè)備運行、安裝、拆卸和檢修等過程中的安全。下列關(guān)于安全措施的說法中,正確的有()。
我國北方城市冬季氣溫較低,因此生產(chǎn)制造車間需要進行采暖,根據(jù)規(guī)范要求,不同勞動強度級別的工作地點,冬季采暖溫度(干球)具有不同的劃分。當冬季從事體力勞動強度為Ⅲ級的工作時,工作地點的采暖溫度應(yīng)大于()℃。
作業(yè)者本身的因素是疲勞產(chǎn)生的原因之一,造成心理疲勞的誘因主要有()。
根據(jù)鍛造加工時()所處溫度狀態(tài)的不同,鍛造可分為熱鍛、溫鍛和冷鍛。
某職工在皮包加工廠負責給皮包上拉鏈,工作時間從8:00到16:00,工作一段時間后,該職工認為作業(yè)單一、乏味,沒有興趣,經(jīng)常將拉鏈上錯,根據(jù)安全人機工程原理,造成該職工經(jīng)常將拉鏈上錯的主要原因是()。
某企業(yè)實行根據(jù)勞動強度劃分績效工資的工資考核辦法,因此.需對工人的勞動強度進行劃分,根據(jù)指數(shù)的劃分以及作業(yè)位置的不一樣,可以將體力勞動強度分為四級,關(guān)于體力勞動強度分級的說法,正確的是()。
被加工的金屬材料處在紅熱狀態(tài),通過鍛造設(shè)備對金屬施加的沖擊力或靜壓力,使金屬產(chǎn)生塑性變形而獲得預想的外形尺寸和組織結(jié)構(gòu),此種鍛造方法被稱為()。
鍛造加工所使用的設(shè)備中的()等,工作時發(fā)出的都是沖擊力。
安設(shè)在獨立室內(nèi)的重力式蓄力器必須裝有(),使操作人員能在水壓機的工作地點上觀察到荷重的位置。
鑄造車間的廠房建筑設(shè)計應(yīng)符合專業(yè)標準要求。下列有關(guān)鑄造車間建筑要求的說法中,錯誤的是()。