（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。

企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

領導群體結構科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數(shù)。

（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。