多項選擇題機關(guān)人事管理機制包括（）
A.競爭機制
B.保障機制
C.激勵機制
D.更新機制
E.監(jiān)控機制
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1.多項選擇題引起機關(guān)管理改革的外因因素有（）
A.政治環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.自然環(huán)境
D.心理環(huán)境
E.經(jīng)濟環(huán)境
3.問答題簡述加強現(xiàn)金管理的基本要求。
4.問答題簡述信息的一般特征。
最新試題
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機關(guān)稱為（）。
題型：單項選擇題
機關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是（）。
題型：單項選擇題
機關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。
題型：單項選擇題
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。
題型：單項選擇題
整個領(lǐng)導(dǎo)活動的起點和基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。
題型：單項選擇題
按計劃制定程序的先后分類，機關(guān)計劃可分為（）。
題型：多項選擇題
機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。
題型：單項選擇題
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種（）。
題型：單項選擇題
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。
題型：單項選擇題