1.對象性 2.周期性 3.條件性
1.確立競爭意識 2.制定責任制度 3.制定總體目標 4.制定溝通原則
1.談判領導人或主談人 2.主談人的助手和翻譯 3.具有專業(yè)特長的人員 4.談判必需的工作人員
1.組建優(yōu)勢互補的談判群體 2.揚長避短加強自身的修養(yǎng) 3.根據(jù)對手特點“對癥下藥”
立場堅定、法紀嚴明、作風民主、廉潔正直、勇于奉獻、坦誠守信。
1.促進科技成果的轉化 2.調(diào)動科研人員積極性 3.促進橫向聯(lián)合與協(xié)作
最新試題
“墻毀于其隙，木毀于其節(jié)”涉及到的是（）。
談判風格
滿足需要是談判的（）。
條件法
試論文化習俗對談判的影響。
交談的禮儀與禁忌是什么？
談判常見的詭辯方法有哪些？
談判風格含義包含哪些內(nèi)容？
“言行穩(wěn)重，重視友誼；自信心強，靈活性差；崇尚守時，講究效率；忌談政治，宜談天氣”是（）。
簡述英國人的談判風格？