A.輪換流動(dòng)
B.專業(yè)流動(dòng)
C.層次流動(dòng)
D.轉(zhuǎn)任流動(dòng)
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A.委員會(huì)制
B.職能制
C.分權(quán)制
D.層次制
A.“以點(diǎn)帶面”的方法
B.抓重點(diǎn)的方法
C.抓典型的方法
D.抓中心環(huán)節(jié)的方法
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.紀(jì)律手段
D.法律手段
A.確立以人為本的執(zhí)政理念
B.貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
C.追求機(jī)關(guān)管理的效能和提高管理效益
D.不斷增加工作人員的收入
A.社會(huì)環(huán)境因素
B.國(guó)家政治體制改革的因素
C.本機(jī)關(guān)與外機(jī)關(guān)因權(quán)力利益沖突引發(fā)的矛盾因素
D.機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、保障等內(nèi)部因素
最新試題
在機(jī)關(guān)中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機(jī)構(gòu)是（）。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。
機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。
評(píng)估機(jī)關(guān)管理效率，須注意（）。
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于（）。
下列屬于機(jī)關(guān)管理程序的功能作用的有（）。
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí)，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。