A.領(lǐng)導(dǎo)集團、機構(gòu)、制度
B.管理、機構(gòu)、體制
C.領(lǐng)導(dǎo)集團、機構(gòu)、工作人員
D.領(lǐng)導(dǎo)人、法律規(guī)定、職權(quán)
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你可能感興趣的試題
A.政策計劃
B.中期計劃
C.執(zhí)行計劃
D.程序計劃
A.以效率為中心的管理理論
B.注重激勵的管理理論
C.以人為中心的管理理論
D.引入機械組織的管理理論
A.講述、討論、總結(jié)
B.講述、傾聽、解決問題
C.宣傳、鼓動、提出建議
D.提出建議、討論傾聽、解決問題
A.縣政府與所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府之間協(xié)調(diào)
B.縣政府教育局與人事局之間的協(xié)調(diào)
C.縣政府財政局與市政府城管局之間的協(xié)調(diào)
D.縣政府辦公室秘書科與督查科之間的協(xié)調(diào)
A.集體領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制
B.行政首長負責(zé)制
C.黨委會領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制
D.上下、內(nèi)部分工負責(zé)制
最新試題
機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
整個領(lǐng)導(dǎo)活動的起點和基礎(chǔ)是()。
按計劃制定程序的先后分類,機關(guān)計劃可分為()。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
機關(guān)信息收集要求準確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。
對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是()。
機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持()。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是()。
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。