統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學協(xié)調(diào)辦法是（）。

機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。

機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。

機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

決策實施到實現(xiàn)管理目標，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。

下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。

機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

器械上能發(fā)動并控制整體的關(guān)鍵部位是（）。