A.環(huán)境提供機關(guān)管理資源
B.環(huán)境決定機關(guān)管理成敗
C.環(huán)境制約機關(guān)管理行為
D.環(huán)境表征機關(guān)管理成效
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A.決策權(quán)
B.獎懲權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.人事權(quán)
A.工作權(quán)利保障
B.政治權(quán)利保障
C.福利權(quán)利保障
D.法律權(quán)利保障
A.環(huán)境制約
B.習(xí)慣制約
C.意識制約
D.目標(biāo)制約
A.社會背景不同
B.機關(guān)環(huán)境不同
C.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)差異
D.人員素質(zhì)不同
A.發(fā)動功能
B.指揮功能
C.控制功能
D.代表功能
最新試題
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種（）。
機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。
機關(guān)管理程序的改進包括（）。
機關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。
在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是（）。
整個領(lǐng)導(dǎo)活動的起點和基礎(chǔ)是（）。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。