機關(guān)管理程序的改進(jìn)包括（）。

機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。

在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是（）。

決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。

對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是（）。

機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。

整個領(lǐng)導(dǎo)活動的起點和基礎(chǔ)是（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持（）。