A.負(fù)責(zé)人
B.勞動者
C.負(fù)責(zé)人和勞動者
D.生產(chǎn)人員
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A.勞動保障部門
B.各級人民政府
C.各級工會組織
D.用人單位上級主管部門
A.獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)
B.獲得職業(yè)衛(wèi)生資格
C.獲得職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費
D.獲得職業(yè)衛(wèi)生目的
A.防止職業(yè)病
B.防治職業(yè)病
C.控制病源
D.積極救治
A.專業(yè)培訓(xùn)
B.專業(yè)考核
C.體能訓(xùn)練
D.健康檢查
A.回避
B.進(jìn)行阻撓
C.檢舉和控告
D.提起訴訟
最新試題
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設(shè)定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設(shè)行政許可。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰適用的說法，正確的是（）。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括（）。
當(dāng)李人對當(dāng)場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋，下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有（）。
行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應(yīng)具備的條件包括（）。