依據《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應當綜合分析（）。

用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責任有（）。

《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用本法。

行政機關實施行政處罰時的法律責任，根據違法行為的主體不同，包括（）法律責任。

根據我國《刑法》規(guī)定，在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生（），處3年以下有期徒刑或者拘役。

依據《安全生產許可證條例》的規(guī)定，國家對（）企業(yè)實施安全生產許可證管理。

依據《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。

根據《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

依據《刑法》的規(guī)定，構成重大勞動安全事故罪所應具備的條件包括（）。