A.《工會法》
B.《行政處罰法》
C.《勞動法》
D.《礦山安全法》
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A.工資結構
B.人際關系
C.勞動關系
D.合作關系
A.縣級
B.市級
C.省級
D.區(qū)級
A.當事人必須親自參加聽證
B.聽證一律公開舉行
C.當事人不承擔行政機關組織聽證的費用
D.行政機關應當在聽證的3日前,通知當事人舉行聽證的時間、地點
A.對違法行為給予行政處罰的規(guī)定未經公布的,不得作為行政處罰的依據
B.行政機關可以委托任何組織或者個人實施行政處罰
C.對當事人的同一違法行為,可以給予兩次以上罰款的行政處罰
D.違法行為在一年內未被發(fā)現,不再給予行政處罰
A.16
B.18
C.14
D.15
最新試題
職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的,應當()。
《勞動合同法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系,()或者終止勞動合同,適用本法。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責任有()。
對勞動者進行職業(yè)病診斷時,應當綜合分析()。
依據《行政處罰法》的規(guī)定,地方性法規(guī)可以設定的行政處罰種類包括()。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有()。
衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時,有權采取的措施包括()。
行政機關實施行政處罰時的法律責任,根據違法行為的主體不同,包括()法律責任。
依據《安全生產許可證條例》的規(guī)定,國家對()企業(yè)實施安全生產許可證管理。
當發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時控制措施有()。