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A.我國的行政道德是社會(huì)主義行政道德
B.行政人員的行政道德應(yīng)該限定在行政管理活動(dòng)期間
C.我國的行政道德往往由國家以法律、法規(guī)的形式加以規(guī)定
D.行政道德的履行是法制性的
A.轉(zhuǎn)變職能,加強(qiáng)監(jiān)管
B.以人為本,合理行政
C.合法行政,廉潔高效
D.民主執(zhí)政,科學(xué)執(zhí)政
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
A.全體一致規(guī)則
B.少數(shù)決策規(guī)則
C.簡單多數(shù)規(guī)則
D.絕對多數(shù)規(guī)則
最新試題
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下,下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是()。
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽”,這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個(gè)方面相吻合()
根據(jù)《治安管理處罰法》,治安拘留的最高期限為()。
國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是()。
某縣與其所屬的企業(yè)管理處聯(lián)合發(fā)文,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占用耕地一事發(fā)出通知。下列表述正確的是()。
管理是一種重要的生產(chǎn)要素,在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運(yùn)籌才能,在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。
隨著全面深化社會(huì)管理體制改革的日益深入,社會(huì)力量和社會(huì)組織將會(huì)成為社會(huì)治理的主體之一,下列不屬于社會(huì)組織的是()。
最早提出實(shí)行刺激性的差別計(jì)件工資制度的是:()
下列屬于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的特征的有()。
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點(diǎn)是()。