多項選擇題從環(huán)境可控程度看，可把決策分為（）。

A.程序化決策
B.確定型決策
C.風險型決策
D.非程序化決策
E.不確定型決策


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題影響組織集權與分權程度的因素有（）

A.組織規(guī)模
B.政策的統一性
C.員工的數量和素質
D.組織的可控性
E.組織所在的成長階段

2.單項選擇題側重研究領導者的個性特點對領導有效性影響的理論是（）

A.領導性格理論
B.領導環(huán)境理論
C.領導權變理論
D.領導行為理論

4.單項選擇題只從內部提升主管人員的做法存在著若干弊端。在下面所列出的幾條中，哪一條缺點是并不屬于內部提升制度的？（）

A.容易過多地重視學歷、資力等而忽視實際工作能力
B.可能造成“近親繁殖”
C.會造成同事之間的緊張關系
D.有可能會得不到第一流的人才

5.單項選擇題直線職能制組織結構形式的特點有（）

A.多頭領導
B.權力集中
C.相對的獨立自主權
D.達到條塊結合