A.人員數(shù)量與薪酬
B.人員職責(zé)與權(quán)限
C.部門(mén)劃分與職能
D.部門(mén)級(jí)別與人員數(shù)量
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A.規(guī)劃咨詢
B.項(xiàng)目咨詢
C.評(píng)估咨詢
D.全過(guò)程工程咨詢
A.辦理施工許可證
B.確定水準(zhǔn)點(diǎn)和坐標(biāo)控制點(diǎn)
C.解決施工現(xiàn)場(chǎng)與城鄉(xiāng)公共道路的通道
D.做好施工現(xiàn)場(chǎng)地下管線和臨近建筑物、構(gòu)筑物，及有關(guān)文物、古樹(shù)的保護(hù)工作
A.城市基礎(chǔ)設(shè)施用地，可以以劃撥方式取得
B.征收永久基本農(nóng)田以外的耕地超過(guò)三十五公頃的，由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)
C.征收農(nóng)用地的，先行辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批
D.批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用后，應(yīng)另行辦理征地審批
A.投資估算
B.投資概算
C.施工圖預(yù)算
D.竣工決算
A.項(xiàng)目建議書(shū)提出的項(xiàng)目建設(shè)的必要性
B.可行性研究報(bào)告分析的項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性
C.可行性研究報(bào)告分析的項(xiàng)目的社會(huì)效益情況
D.項(xiàng)目建議書(shū)分析的項(xiàng)目資金的落實(shí)情況
最新試題
工程咨詢服務(wù)的框架合同選聘方式的第二階段，評(píng)審各保留咨詢單位提供的具體項(xiàng)目的技術(shù)建議書(shū)和（）建議書(shū)。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括資源、能力、意識(shí)、溝通和成文信息的要素是（）
根據(jù)PMBOK ，為確保項(xiàng)目信息及時(shí)且恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃、收集、生成、發(fā)布、存儲(chǔ)、檢索、管理、控制、監(jiān)督和最終處置所需的各個(gè)過(guò)程，屬于項(xiàng)目管理的（）知識(shí)領(lǐng)域。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前，先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）
以下屬于工程項(xiàng)目安全預(yù)評(píng)價(jià)程序的是（）。
根據(jù)2017版紅皮書(shū)通用條件中關(guān)于進(jìn)度管理的規(guī)定，如果工程師在收到承包商提交的初始進(jìn)度計(jì)劃（）內(nèi)或修訂版進(jìn)度計(jì)劃（）內(nèi)未發(fā)出上述通知，則視為其已發(fā)出不反對(duì)通知，接受了該進(jìn)度計(jì)劃。
關(guān)于質(zhì)量管理體系績(jī)效評(píng)價(jià)中，表述正確的是（）。
下列工作中，不屬于勘察工作范圍的是（）。
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，希望得到伙伴、友誼、愛(ài)情以及歸屬于某一組織的需要，指的是（）。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告中調(diào)查處理例》，造成55人重傷的安全事故是（）