A.以最低的成本生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品
B.以較低的成本生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品
C.以最低的成本生產(chǎn)產(chǎn)品
D.產(chǎn)品達(dá)到國家計劃規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
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A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量
C.工作質(zhì)量
D.產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
A.可檢驗性
B.可操作性
C.應(yīng)用性
D.可行性
A.隨機性原則
B.靈活性原則
C.多變性原則
D.彈性原則
A.目的
B.客體
C.媒體
D.主體
A.高層管理人員
B.中層和基層管理人員
C.重點部門管理人員
D.科研部門管理人員
最新試題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
社群控制的主要特征包括（）。