A.黨內(nèi)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.工作責(zé)任
D.政治責(zé)任
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A.強(qiáng)制式
B.說服式
C.激勵(lì)式
D.示范式
A.職等
B.職數(shù)
C.職稱
D.職位
A.創(chuàng)新開發(fā)
B.激勵(lì)創(chuàng)新
C.激勵(lì)監(jiān)督
D.創(chuàng)新監(jiān)督
A.集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
B.行政體制問題
C.職位設(shè)置
D.上下級(jí)關(guān)系
A.組織職能
B.協(xié)調(diào)職能
C.決策職能
D.控制職能
最新試題
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。