不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是（）

我國(guó)法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)（）

不屬于罷工和解處理形式的是什么（）

在我國(guó)，與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律類(lèi)型主要有哪些（）

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)（）

非全日制用工不得約定試用期。

延長(zhǎng)工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。

美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）

英國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）