可保風(fēng)險具有不確定性。

側(cè)重于對保險業(yè)務(wù)范圍、保險條款、保險費率和保險合同格式進行監(jiān)管，這屬于（）。

構(gòu)成健康保險所指的疾病必須具有以下幾個條件（）。

市場體系快速發(fā)育，保險機構(gòu)數(shù)量大幅度增加。2006年我國保險機構(gòu)只有107家，目前已經(jīng)發(fā)展到（）家。

分支機構(gòu)高級管理人員或者主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)是與保險公司訂立勞動合同的正式員工。

巨災(zāi)保險制度的建立需要相應(yīng)的法制保障和技術(shù)支撐，即（）。

保險專業(yè)代理公司投保的職業(yè)責(zé)任保險保單對一次事故的賠償限額不得低于人民幣（）萬元，一年期保單的累計賠償限額不得低于人民幣（）萬元，同時不得低于保險專業(yè)代理機構(gòu)上年營業(yè)收入的（）倍。

經(jīng)營者可以通過公平競爭、自愿聯(lián)合，依法實施集中，擴大經(jīng)營規(guī)模，提高市場競爭能力。

優(yōu)秀的保險企業(yè)文化對公司員工的思維和行為方式產(chǎn)生著深刻的影響，保險公司應(yīng)當(dāng)運用優(yōu)秀的保險企業(yè)文化來充分調(diào)動公司員工的積極性，增強企業(yè)凝聚力，使企業(yè)文化導(dǎo)向與戰(zhàn)略目標(biāo)相吻合，使企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)導(dǎo)向與員工切身利益相吻合，充分發(fā)揮優(yōu)秀的保險企業(yè)文化對公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的支持推動作用。

保險許可證記載事項變更、有效期屆滿、遺失或者破損，保險類機構(gòu)申請領(lǐng)取新許可證的，原機構(gòu)編碼作廢。