行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合，需要整合的資源包括（）

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

政組織目標管理結果的分析中，屬于外因的有（）

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

目標管理理論受到來自于（）等學者的質疑和批判。

行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構成。

按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）