下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

亞當(dāng)·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。