A.激勵(lì)作用
B.導(dǎo)向作用
C.整合作用
D.管理工具作用
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A.績(jī)效管理
B.機(jī)關(guān)管理
C.組織發(fā)展
D.提高社會(huì)生產(chǎn)效率
A.毛澤東
B.鄧小平
C.孫中山
D.周恩來(lái)
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
A.柏森斯
B.卡斯特
C.羅森茨韋克
D.雷格斯
A.韋伯
B.巴納德
C.梅奧
D.古立克
最新試題
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有()
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中,正確的有()