A.資歷較高者、年長者的阻力
B.行政組織自身“經(jīng)濟人”特征
C.因害怕被精簡而產(chǎn)生的阻力
D.人際關(guān)系的阻力
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A.萬能政府
B.有限政府
C.過渡政府
D.“守夜警察”
A.行政組織職能作用領(lǐng)域的變革
B.行政組織職能作用性質(zhì)的變革
C.行政組織職能分化程度的變革
D.行政組織職能行使方式的變革
A.該省或自治區(qū)人大決定
B.該自治州政府決定
C.該自治州人大決定
D.該省或自治區(qū)政府決定
A.單列編制
B.臨時編制
C.專項編制
D.機動編制
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.目標(biāo)管理
D.市場化管理
最新試題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
行政組織倫理困境根源有()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
行政組織決策機制一般由()、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
組織過程理論的研究,行政組織運行機制主要包括()