A.經(jīng)濟發(fā)展水平
B.職能種類
C.人口數(shù)量
D.行政區(qū)劃
E.國際關(guān)系
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A.重人際關(guān)系的穩(wěn)定
B.重事不重人
C.明哲保身
D.晉升失去激勵作用
E.重視權(quán)力斗爭
A.品位
B.群團
C.結(jié)構(gòu)
D.職位
A.多元協(xié)商
B.說服教育
C.強制命令
D.分權(quán)自治
A.政府服從民意
B.民眾服從政府
C.政府保護民眾
D.民眾參與政府
A.人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)
B.物資設(shè)備
C.圖書資料
D.經(jīng)費
最新試題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織倫理困境根源有()
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合,需要整合的資源包括()
組織過程理論的研究,行政組織運行機制主要包括()