A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.日本
D.德國(guó)
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A.聯(lián)邦政府
B.總統(tǒng)
C.國(guó)會(huì)
D.各州選民
A.3—4人
B.5—6人
C.7—9人
D.10—12人
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無(wú)比例關(guān)系
D.任意關(guān)系
A.杜拉克
B.奧蒂奧納
C.韋里奇
D.圣吉
A.“親親”
B.“尚賢”
C.“親貴合一”
D.“天人合一”
最新試題
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
行政組織倫理困境根源有()
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中,正確的有()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有()